Nyomtatás

Állásinterjú pontokban

Az interjú

A személyes találkozó a kiválasztási folyamat megkerülhetetlen részét képezi. Egy jól megírt önéletrajz és kísérőlevél végeredményben a személyes megbeszélésre jelenti a "beugrót". Nagyon sok álláskereső - különösen a pályakezdők - félnek az állásinterjútól. Félned azonban semmiképpen sem szabad, mivel az állásinterjú során az első benyomás igen fontos. Legcélszerűbb úgy felfogni az egészet, mint egy kötetlen beszélgetést.

Magának az interjúnak a feladata az álláskereső szempontjából, vagyis a Te szempontodból az, hogy az önéletrajzodban feltüntetett tényeket tartalommal is alátámasztod a beszélgetés során. Minden HR szakemberben az önéletrajzod és a kísérőleveled elolvasása után kialakul rólad egy kép. Ez a kép többféle lehet. Az állásinterjú kiválóan alkalmas arra, hogy a személyes beszélgetéseddel ezt a benyomást bármilyen irányba meg tudod változtatni.

A kölcsönös ismerkedési folyamat abban a pillanatban elkezdődik, ahogy belépsz az épületbe, ezért érdemes már az első pillanattól kezdve magabiztosan, határozottan viselkedned. A megfelelő kép kialakításában az öltözködésnek, a viselkedésnek és az interjúztató kérdéseire adott válaszaidnak van/lesz kiemelkedő szerepe.

Öltözködés

Mind a férfiak, mind a nők öltözködésére igaz, hogy az ne legyen hivalkodó, de megjelenésed mindenképpen legyen ápolt, igényes. Mindenképpen kerüld el a farmerban, tornacipőben való megjelenést. Semmiképpen se viselj olyan ruhát, amely kényelmetlen, ezért elvonja a figyelmed a kérdésekről.

A felvételiztető HR szakember első benyomásaira erőteljes hatással van már a járásod, a kézfogásod, vagy éppen az öltözködésed, éppen ezért ezekre különösen figyelmet kell fordítanod. Kerüld a túlzott gesztikulációt, de ne kerüld el a kérdező tekintetét (ha nem mersz a szemébe nézni a kérdezőnek, ez azt az érzést keltheti benne, hogy nem vagy őszinte).

Az öltözködésre vonatkozó általános szabály az ápoltság, a tiszta, vasalt ruházat és a gondozott cipő. Figyelj oda a ruha hosszára, a nyakkivágásra - inkább elegáns legyen, mint kihívó. Hölgyeknek a nappali, visszafogott smink ajánlott! Próbálj meg úgy öltözködni, mint egy leendő munkatárs vagy viselj olyan ruházatot, mint a megpályázott munkakör betöltője a mindennapi munkája során.

Viselkedés

Viselkedésednek az egész interjú során magabiztosnak kell lennie. Bizonyos alapvető szabályokat természetesen mindemellett is be kell tartanod:

A köszönést semmilyen körülmények között ne felejtsd el!

Az interjúztatóval való találkozáskor illik előre köszönnöd.

Köszönéskor nyújts kezet az interjúztatónak (ha az illető hölgy, akkor is).

A nevedet jól érthetően mondd el a bemutatkozáskor!

Az interjú során kerülnöd kell:

  • a közhelyes megfogalmazásokat,
  • a túl élénk gesztikulálást,
  • a felesleges szellemeskedést.

Az interjúztató kérdéseire adott válaszok

Az állásinterjú során interjúpartnered különböző témakörökben fog hozzád kérdéseket intézni. A kérdései érinteni fogják tanulmányaidat, korábbi munkahelyeidet, valamint azt, hogy miért szeretnél náluk dolgozni. Biztos lehetsz abban, hogy az alábbi kérdéseket mindig felteszik:

  • Miért nem dolgozik jelenleg? (Miért szeretné otthagyni jelenlegi munkahelyét?)
  • Mikortól tudna munkába állni?
  • Mik a rövid, illetve a hosszú távú tervei?
  • Mekkora juttatásban gondolkozik?

A fizetés kérdését az interjú elején semmiképpen se hozd fel, sőt ha lehet, várd meg, amíg az interjúztató felteszi ezt a kérdést. Nagyobb cégek esetében az első interjún nem szokott szóba kerülni a fizetés kérdése, csak a második vagy a harmadik interjúkörben, ahová már csak az igazán alkalmas jelentkezőket hívják meg. Érdemes azzal is tisztában lenned, hogy a nagy multinacionális vállalatok bérstruktúrája gyakran igen kötött, ezért az interjúztatónak nem is nagyon áll módjában változtatni a megadott béren. Minden esetben ajánlott megérdeklődni ismerőseidtől, vagy nézz körül az interneten, hogy az adott pozíció esetében, a te tapasztalatoddal mennyi az átlagos fizetés. Ennél az értéknél sokkal többet nem érdemes kérned a bértárgyaláson.

Készüljön fel a cégből!

Sokat elárul az érdeklődésed komolyságáról az, hogy mennyire ismered a céget, amelynél megpályáztad az állást. Célszerű a következő tényeket ismerned a vállalatról:

  • tevékenységi köre (termékek, szolgáltatások)
  • milyen piacon tevékenykedik (hazai, nemzetközi, piaci részesedés)
  • árbevétel, éves jelentések, beruházások
  • vevőköre, célcsoportja
  • konkurencia
  • aktuális hírek, újságcikkek (nem árt megnézni a cég honlapját is, ha van)

Ha jobban ismered a céget, az mindenképpen csak előnyödre válik. Például segít dönteni abban is, hogy valóban ott akarsz-e dolgozni. Még az is kiderülhet az ismerkedés során, hogy a cég nem nyújt számodra megfelelő karrier- vagy képzési lehetőségeket, vagy nem olyan a szervezeti kultúrája, amit Te hosszú távon el tudsz fogadni.